柏力开米集团开启全新征程 —— 第三代家族继承人正式接棒

2025至2026年新旧交替之际，家族企业柏力开米集团将完成新一轮家族权力交接，正式迎来第三代传承人执掌企业。企业创始人胡戈·荣松之子、现任首席执行官奥拉·胡格森与副首席执行官拉尔斯·胡格森将继续留任集团，同时把管理职务与相关权责交由子女一辈接手。

此次交接决策，源于家族内部达成统一共识，旨在让柏力开米集团持续以家族企业模式稳健运营，维系好与全体员工、客户及供应商之间的良好合作关系。

古斯塔夫、约翰、赫尔曼、奥斯卡、温黛拉五位第三代家族成员，正式全面执掌柏力开米集团。

全新人事架构

伴随家族传承更迭，集团同步完成多项组织架构调整：

奥拉·胡格森与拉尔斯·胡格森出任高级顾问；奥斯卡·胡格森就任柏力开米集团全球首席执行官；赫尔曼·胡格森担任柏力开米本土公司总裁；古斯塔夫·胡格森出任集团副首席执行官；约翰·胡格森继续担任美国柏力开米公司总裁；温黛拉·胡格森留任采购岗位。

— 奥斯卡·胡格森表示：“本次所有人事调整均为家族全员一致商议敲定，集团整体利益始终摆在首位。我们希望企业延续既定发展路线，保持良性稳步增长，因此家族共同决定，延续父辈传承下来的家族持股经营模式与企业初心，带领集团持续前行。”

对于柏力开米这类家族控股企业而言，代际传承是顺应发展的自然历程。

— 奥拉·胡格森说道：“28年前，父辈胡戈将企业经营重任托付给我与拉尔斯，如今我们满怀信任与欣慰，把事业交到下一代手中。他们正式执掌经营事务，我和拉尔斯则以战略顾问身份留守助力。未来新旧力量携手同心，始终以集团长远发展为核心聚力前行。”

奥拉与拉尔斯完成权责交接后，以高级顾问身份留企辅佐。本次家族传承筹备工作早在六年前便已启动，最终敲定以协同合作为核心的平稳交接方案。

第三代传承人的发展愿景

柏力开米创立于1968年，自诞生起便是纯正家族企业，如今已发展壮大为拥有十家子公司的大型产业集团，坚守独立运营、家族执掌企业的初心从未改变。

— 赫尔曼·胡格森表示：“我们的愿景是，待到未来再度迎来世代交接之时，能将经营状态不输当下的柏力开米集团顺利传递下去。同时集团将持续向外拓展布局，此次拆分原有核心管理岗位，也是为企业未来规模扩张预留充足发展空间。”

柏力开米1968年以家族企业起家，如今依旧初心不改、薪火相传。

共同抉择

第三代家族成员正式接棒，是历经六年深度筹备最终敲定的共同决策。

— 奥斯卡·胡格森称：“筹备期间我们多次借助家族企业联盟专业顾问团队的力量，循序渐进推进各项事宜，直面各类核心问题深入探讨，收获颇丰。一切努力都是为敲定长远稳健的发展规划，如今这份全员认可、众人齐心的方案已然落地。”

— 古斯塔夫·胡格森补充道：

“自筹备之初，所有人便同心协力，如今更是凝聚成稳固团队并肩前行。回首整个传承筹备历程，我们梳理清楚每个人的专长与发展目标，不仅拉近了家族成员私下情谊，更凝聚了职场共事的默契。这段经历，也将成为我们未来经营发展路上的坚实助力。”